「冬のボーナスはもらってから辞めたい。でも、年が明けてから探し始めると、良い求人は埋まっていそう」——10月から11月にかけて、こんな迷いを抱える看護師さんはとても多いです。実はこの2つは両立できます。鍵になるのは、11月のうちに応募と面接を進めて年内に内定をもらい、退職の申し出はボーナス支給後にするという順番です。
この記事では、11月を転職活動の本番月にして年内内定を目指す看護師向けに、週ごとのスケジュール、内定後の返事の仕方、そして退職を伝えるタイミングまでをまとめました。在職中で時間がない方でも回せる段取りにしてあります。
なぜ「11月に動いて年内内定」がちょうどいいのか
看護師の求人は、年度末退職者の補充として11月〜1月に募集が増え、1月入職・4月入職の採用が本格化します。一方で、12月後半は面接官側も年末の業務や休診で動きにくく、選考が止まりがちです。つまり、11月に応募して12月前半までに面接を終えておくと、年内に結果が出やすく、人気の求人にも早い順番で手を挙げられるというわけです。
そして内定の返事と退職の申し出は別のタイミングでかまいません。多くの職場では、内定後に入職日を相談できるため、「内定は年内、退職の申し出はボーナス支給後、入職は1月末〜4月」という組み立てが現実的です。ボーナスの支給条件(支給日に在籍していること、など)は職場の規程で違うので、就業規則や給与規程で確認しておきましょう。
11月の週ごとスケジュール
| 時期 | やること | ポイント |
|---|---|---|
| 10月後半 | 条件の整理・転職サイト登録 | 「譲れない条件」を3つに絞る。履歴書・職務経歴書の下書き |
| 11月第1週 | 求人の比較・応募先を3〜5件に | 非公開求人も含めて担当者に希望を伝える |
| 11月第2週 | 応募・面接日程の調整 | シフトの希望休を面接に充てる。2件を同日に入れない |
| 11月第3〜4週 | 面接・職場見学 | 見学で雰囲気を確認。結果の目安日を聞いておく |
| 12月前半 | 内定・条件確認・返事 | 入職日を「ボーナス後」で相談。保留は1週間が目安 |
| 12月後半〜1月 | ボーナス支給→退職の申し出 | 引き継ぎ期間を逆算して師長に相談 |
応募先を絞る段階では、求人票の読み方を押さえておくと比較がはかどります(求人票の見方)。面接日程のやり取りは、シフト勤務でも角が立たない書き方があります(面接の日程調整メールの書き方)。
内定が出たら:返事・入職日・保留の伝え方
年内に内定が出たとき、いちばん多い相談が「入職日を先に延ばしてもらえるのか」です。結論、多くの職場は相談に応じてくれます。ただし、伝え方は正直かつ具体的に。「現職の引き継ぎに1〜2か月かかる見込みで、◯月◯日以降の入職を希望しています」と、理由と希望日をセットで伝えると、採用側も人員計画を立てやすくなります。「ボーナスをもらってから」とそのまま言う必要はありません。
複数の選考が同時に進んでいるなら、保留のお願いも可能です。返事の期限と文例は内定後の流れと返事の仕方にまとめています。辞退する場合も、早めに丁寧に連絡すれば印象を損ねません。
内定をもらってから退職を伝えるまでの期間は、職場に秘密を抱えているようで落ち着かないものです。でもこれは、行き先が決まってから退職を切り出すという転職の基本どおりの順番。焦って先に退職を伝えてしまい、次が決まらないまま退職日を迎える方が、ずっとリスクが高いのです。
退職を伝えるタイミングと引き継ぎ
退職の申し出は、就業規則で「退職日の◯か月前まで」と定められていることが多く、看護師の場合は引き継ぎや後任確保のため2〜3か月前の申し出が一般的です。ボーナス支給日の翌週には師長に相談を入れ、退職日と引き継ぎ計画を決めていきましょう。切り出し方と段取りは退職を切り出すタイミングと伝え方、退職届の書き方は退職届・退職願の書き方を参考にしてください。
年内に退職して1月に入職する場合は、年末調整や源泉徴収票の受け渡しも関わってきます(年内に転職する看護師の年末調整)。細かい手続きは職場の担当者や公的機関に確認を。
在職中でも回せる3つのコツ
①面接は希望休を使う。夜勤明けの面接は顔色と判断力が落ちるので避けます。②連絡はまとめて返す。昼休みと勤務後の2回、転職サイトの担当者に返信する時間を決めておくと、日中に通知が気になりません。③職場では転職の話をしない。噂は思ったより早く回ります。在職中の進め方は在職中の転職活動の進め方でも詳しく解説しています。
まとめ
- 看護師の求人は11月〜1月に増え、12月後半は選考が止まりやすい→11月が本番月
- 内定は年内、退職の申し出はボーナス後、入職は相談の順番で両立できる
- 入職日の調整は「引き継ぎに◯か月」と理由と希望日をセットで伝える
- 退職の申し出は2〜3か月前が目安。就業規則を確認
- 面接は希望休で、連絡は時間を決めてまとめて返す
9月から準備している方向けの逆算は冬のボーナスをもらって転職する逆算スケジュール、4月入職の求人を先取りする方法は4月入職を狙う転職サイトの使い方もあわせてどうぞ。
